题目内容

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。

A. 设计者需要精湛的设计能力
B. 模拟环境是静态不变的
C. 若学员参与意识不强，影响效果
D. 角色固定不够灵活
E. 问题分析不具有普遍性

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顺应求异心理，会使人产生()。

A. 紧张感
B. 能力释放感
C. 枯燥感
D. 压抑感

如果乐曲的发展不符合人的期待，会让人产生()的感觉。

A. 自然
B. 流畅
C. 朴实
D. 做作

培训管理部门统筹协调培训活动应该从（）着手。

A. 工作分析
B. 制定系统内开展培训的指导性意见
C. 制订年度培训计划
D. 人员分析
E. 了解和掌握各部门的培训情况

在进行培训项目设计时应做到（）。

A. 明确员工培训目的
B. 对培训需求分析结果的有效整合
C. 界定清晰的培训目标
D. 制订培训项目计划和培训方案
E. 对计划实施的结果进行反馈