题目内容

分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。

A. 比较成熟
B. 等级型
C. 规模很小
D. 业务灵活
E. 操作方便

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可兴奋组织接受刺激后产生兴奋的标志是（）。

以下资产中哪类资产的减值准备允许转回。（）

A. 固定资产
B. 对子公司的长期股权投资
C. 抵债资产
D. 商誉

薪酬制度的设计要点有（）

A. 薪酬水平与薪酬设计
B. 薪酬等级设计
C. 固定薪酬设计
D. 浮动薪酬设计
E. 福利设计

教师职业生涯周期的主要阶段及其特点是什么？