A. 对效价应理解为综合性的 B. 同一激励目标对不同的人效价是不一样的 C. 期望概率是指客观的平均概率 D. 效价和个人期望概率相互影响 E. 既可以是精神的,也可以是物质的
A. 关闭 B. 开启 C. 半开启
A. 尊重所有员工的道德背景 B. 让员工自定目标和工资 C. 向员工公开财务报表 D. 以上各项
A. 正确 B. 错误