题目内容

新员工接纳组织的信号有()。

A. 决定留在组织中
B. 发挥出高水平的内激励和承诺
C. 关注组织的发展
D. 接受组织的工作安排
E. 接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级

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指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。

A. 通过员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果,掌握有关信息
B. 组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究,确定职业需求
C. 员工个人目标与组织需求相匹配
D. 为每个员工设置职业通道,并制订实施计划
E. 实施计划方案

在否定弱势有效市场前提下的以技术分析为基础的投资策略,包括低市盈率法和股利贴现模型,价格与交易量的关系等理论。()

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