题目内容

()是领导过程中关于人事领导和组织领导的关键环节。

A. 识人
B. 选人
C. 用人
D. 育人

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处于不同的领导职位，对其素质要求也会发生变化，这是领导者素质的()所决定的。

A. 综合性
B. 阶级性
C. 层次性
D. 动态性

下列关于职能制的特点，正确的有()。

A. 分工精细
B. 各负其责
C. 机构臃肿
D. 人浮于事

领导用人的理论基础()。

A. 领导行为与目标联系的间接性
B. 人是一种唯一能够扩大资源的资源
C. 用人科学与否是领导工作成败的关键
D. 行为理论与认知理论的对立统一

非诉讼程序主要有()。

A. 公证程序
B. 执行程序
C. 仲裁程序
D. 调解程序