人力资源管理理念正在发生变化,下列哪种观念属于新理念()
A. 任何人都可以从事人力资源管理
B. 人力资源管理应该重视成本控制
C. 让员工更加安逸
D. 创造附加值
劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。教材第80页
A. 快
B. 准
C. 全
D. 多
当今人力资源专业人士不再只是简单的告之一线经理什么事他不能做,而需要与一线经理相互合作,找到解决组织和业务问题的有效途径。这体现了人力资源工作人员的哪种角色()
A. 变革反对者
B. 人力资源专家
C. 领导者
D. 业务伙伴
人力资本的核心是提高人口质量,其人力投资的主要部分是()
A. 人力投资
B. 市场投资
C. 教育投资
D. 管理投资