沙因的职业锥体模型中的向内发展指的是（）
A. 向核心集团靠拢
B. 提升
C. 部门转换
D. 降职
影响雇员自愿流出的因素主要有（）
A. 个体因素
B. 与工作相关的因素
C. 个体与组织之间的适合性因素
D. 组织因素
E. 与态度和其他内部心理过程相关的因素
在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质需求有（）
A. 良好的个人品质与修养
B. 具备多方面的能力
C. 广阔的知识面
D. 掌握一定的技术
E. 具备较高的学历
下列属于智力型员工的激励技巧的是（）
A. 别试图告诉他们怎么做
B. 给他们机会，充分地和他人分享感受
C. 肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣
D. 多给他们出主意、想办法
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