题目内容

人才测评在中国历史上很早就有记载，最早可以追溯到：()
A 唐代
B 隋代
C 汉代
D 尧、舜、禹时代

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在中国企业中，人力资源经理在给员工做职业倾向测验时，既要了解其兴趣类型，也要做后续的岗位对应。此种说法：()

全含成本法的最大缺陷是：()
A 降低工作积极性，工作效率低下
B 利润总额降低，成本增加
C 消极生产，不断降低产量
D 过度生产，造成存货增加

人力资源使用成本的指标不包括：()
A 每一次工伤的成本
B 缺席率
C 关键岗位人员的流动率
D 每个员工的人力资源成本

预算要达到的管理目标不包括：()
A 培养预测能力
B 培养人才
C 保护利润
D 改善财务功能