人力资源管理的产生是在20世纪()之后。
A60年代
B70年代
C80年代
D90年代
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人力资本理念是美国著名的经济学家()提出的。
A西奥多·舒尔茨
B罗默
C卢卡斯
D韦森
20世纪80年代之后，随着知识经济的发展，学者开始建立以()为核心的经济增长的模型。
A人力资本
B生产成本
C时间控制
D风险控制
通过去做一个特定的工作，来测试一个人是否具有相应的职位要求的选人方法是()。
A管理评价中心法
B胜任特征评价法
C基本能力倾向测试法
D工作样本测试法
权力激励是指将企业的决策权交给以CEO为首的职业经理人。()
参考答案：错误
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