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会议沟通是最直接的绩效沟通形式。()

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企业推行周计划管理制度的主要目的是考核员工。()

关于PDCA循环法则的说法，以下错误的是()。
A大环套小环，小环保大环，互相促进，推动大循环
B推动PDCA循环的关键是“计划”阶段
CPDCA循环是爬楼梯上升式的循环，每转动一周就提高一步
DPDCA是综合性循环，四个阶段是相对的，不是截然分开的

运用5W2H分析问题、解决问题时，主要技巧包括()。
A简化，将复杂的工作变简单
B合并，把几项工作合并起来
C改变，改变一下顺序、方法
D取消，能不能取消某项工

企业通过电话或面谈对员工进行绩效沟通，除为了对员工进行监督外，还为了：
A对员工进行评价
B对员工进行奖惩
C对员工进行辅导
D对员工进行淘汰