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理想效应是指某些评价对象的 “ 形象 ” 影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。()

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反馈的态度要平等相待、期之以望。()

参照效应是指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。()

1950年古里克生发展了经典测量理论,使其系统化。()

美国最早的正规评价为学校评价,是在波士顿产生的以书面考试取代以往口试的改革。()

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