题目内容

A行动发生偏差
B完成目标的方法发生改变
C出现暂时的困难
D月度执行进度与计划进度不一致

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A员工目标要有挑战性
B 员工目标数量不可多
C 上下沟通，员工参与讨论
D 员工目标要力求量化和具体化

A规划和执行工作
B宣传工作
C教育工作
D沟通工作

A跨部门委员会
B人力资源部
C管理企划部
D总经理办公室

A企业经营任务分解到人，责任到人
B建立目标之间的链锁，各级目标环环相扣，形成体系
C以提高业绩为工作重点，强调工作过程
D自上而下逐级制定目标