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绩效管理的对象不应包括()。(2004年11月二级真题)

A. 高层领导
B. 全体员工
C. 外部客户
D. 人力资源部门人员

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工龄工资是为了调整()的一种薪酬项目。(2006年11月二级真题)

A. 个人公平
B. 内部公平
C. 外部公平
D. 结构公平

社会工作者郑某最近为一个家庭提供服务，该家庭夫妻关系不和，同时这对夫妻与其子女关系也并不融洽。社会工作者郑某在这个案例中担任（）角色。

A. 关系协调者
B. 治疗者
C. 支持者
D. 服务提供者

一篇文稿阅读、修改完毕后，关闭文档时会弹出“关闭Word”对话框，如果不希望保存这个修改，应单击()按钮。

A. “是”
B. “否”
C. “取消”
D. “”

关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是()。(2006年5月二级真题)

A. 如果员工数量较多则省时省力
B. 在涉及人员范围较大的情况下比较适用
C. 使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足
D. 根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果