题目内容

岗位评价是在（）基础上，按照预先的衡量标准，对岗位的工作任务的简繁难易程度，责任权限的大小，所需的任职资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量评定和评估，

A. 岗位调查
B. 岗位设计
C. 岗位分析
D. 岗位分类

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A. 作为薪酬的一部分，具有综合性
B. 可以分为生产性奖金和创造发明奖
C. 具有表扬先进，鞭策落后的作用
D. 是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励

A. 计件单价等于人工成本总额除以产量定额
B. 计件单价等于工资成本总额除以历史最高产量
C. 计件单价等于企业或计件单位工人的平均等级工资标准除以产量定额
D. 计件单价等于该工作等级的单位时间的工资标准，除以单位时间的产量定额

A. 住房性福利
B. 教育培训性福利
C. 带薪节假日
D. 实行弹性工作时间

A. 0.08
B. 0.1
C. 0.12
D. 0.14