题目内容

工作评价的目的包括（）

A. 确认组织的工作结构
B. 使工作间的联系公平、有序
C. 开发一个工作价值的等级制度，据此建立工资支付结构
D. 在企业内部的工作和工资方面，取得经理与员工间的一致

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工作分析可应用于（）

A. 工作岗位的设置
B. 通过岗位评价确定岗位等级
C. 工作设计
D. 定员编制

工作分析基本程序中计划阶段包含（）等几项内容

A. 选择信息来源
B. 选择收集信息的方法和系统
C. 选择分析对象
D. 选择处理方法

实施阶段的主要工作内容包括（）

A. 与有关人员沟通
B. 制定实施计划
C. 实际收集
D. 分析工作信息

工作分析准备阶段需要解决的有（）

A. 确定工作分析的目标和侧重点
B. 制定总体实施方案
C. 收集和分析有关的背景资料
D. 确定所欲收集的信息并选择收集信息的方法