工作分析准备阶段需要解决的有（）
A. 确定工作分析的目标和侧重点
B. 制定总体实施方案
C. 收集和分析有关的背景资料
D. 确定所欲收集的信息并选择收集信息的方法
工作评价的缺点（）
A. 岗位描述存在主观性因素
B. 评估人员的评估客观性难以保证
C. 建立和维护有效的评估体系需要相当高的费用
D. 工作设计没有推进积极的工作态度
工作分析的作用主要分为（）
A. 组织决策
B. 人力资源管理
C. 作业流程分析
D. 工作和设备设计
工作评价的原则（）
A. 评价的对象是工作，而不是工作者
B. 选择的评价因素应具有通用性
C. 因素程度的选择和定义，是工作评价成功的关键
D. 评价工作的实施要得到管理人员和基层员工的理解与支持
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