题目内容

工作评价的原则()

A. 评价的对象是工作,而不是工作者
B. 选择的评价因素应具有通用性
C. 因素程度的选择和定义,是工作评价成功的关键
D. 评价工作的实施要得到管理人员和基层员工的理解与支持

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工作分析的实施与应用流程包括:准备阶段、()、结果形成阶段、()。(按顺序作答)

工作分析的直接结果就是产生工作描述和工作规范,最后形成()。

个体在工作岗位上需要完成的主要任务或大部分任务,可以由一个或多个任务组成,称为()

工作中不能再分解的最小动作单位,称为()

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