多渠道开辟就业途径,形成____就业管理模式,提高毕业生就业率
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就业相关制度不完善,缺乏法制保障是就业陷阱的成因之一。( )
A. 对
B. 错
就业陷阱是指招聘单位、不法中介机构或个人,以提供就业岗位的名义,采用发布虚假信息、收取押金、签订不平等协议等诈骗手段,达到廉价使用劳动力、骗取钱财的目的。( )
A. 对
B. 错
大学生因为社会经验不足、自我保护意识差,再加上就业环境复杂、竞争激烈等,成为就业陷阱的主要受害人群。( )
A. 对
B. 错
由于缺乏对就业政策的了解,导致大学生容易成为非法用人单位的欺骗对象,并在求职过程中陷入就业陷阱。( )
A. 对
B. 错