题目内容

组织行为研究目标是( )行为。

A. 解释
B. 预测
C. 影响
D. 计划

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态度的组成部分是

A. 性格成分
B. 认知成分
C. 情感成分
D. 行为成分

减少认知失调时的困难程度主要由以下因素决定：

A. 造成失调因素的重要性
B. 个人认为自己对这些因素的影响程度
C. 管理行为的民主程度
D. 失调隐含的报酬

大五个性模型构成因素：

A. 外向
B. 认同
C. 责任
D. 情绪稳定、开放

情商由以下维度组成：

A. 自我意识
B. 自我控制
C. 自我激励
D. 移情、社交技巧