某职场新人直接当了某部门的领导者，人们纷纷议论不已，认为“此人很嫩，可能不行”产生这种现象的原因是（）。
A. 资历因素
B. 职位因素
C. 能力因素
D. 品格因素
关于领导行为四分图模式，下列说法错误的是（）。
A. 它主要把领导的行为归纳为“抓工作组织”和“关心人”两方面；
B. 每一个特征被分为两个维度，所以不同维度共有4种组合；
C. 面向任务的领导相对面向职工的领导对于职工和集体生产有更高的满意度；
D. 面向生产的领导者更重视工作的技术和任务。
领导者主要通过调动追随者情感上对愿景与共同价值观的强烈忠诚来激励与领导他们。是下面哪个当代领导理论的观点？（）
A. 交易型领导
B. 领导-成员交换理论
C. 魅力型领导
D. 变革型领导
弗德勒的领导权变模式认为，影响领导效果好坏的因素有（）。
A. 领导者与被领导者间的关系
B. 任务的结构
C. 职务的权力
D. 领导者的个人品质
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