伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（）。
A. 交易型领导理论
B. 改变型领导理论
C. 魅力型领导理论
D. 权变理论
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。
A. 领导成员交换理论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. ERG理论
2017年中国吸收外资创历史新高，但也有声音说中国对外开放不足，对外资限制很多，下一步对吸引外资有什么打算？
质量成本可以分为预防成本和外部活动质量成本两大类 。()
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