近年来,互联网公司掀起了一阵合并重组潮,从优酷土豆、嘀嘀快车的的合并,到58同城战略入股赶集网,都诠释了解决矛盾的一种方式。解决矛盾的形式有( )
A. 矛盾双方同归于尽
B. 矛盾一方克服另一方
C. 矛盾双方形成协同运动的新形式
D. 矛盾双方融合成一个新事物
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形而上学否定观主张,否定是( )
A. 事物的自我否定
B. 外在力量对事物存在性的消灭
C. 包含肯定的否定
D. 主观、任意韵否定
以下属于否定之否定规律的有( )
A. 团结--批评--团结
B. 实践--认识--再实践
C. 古代朴素辩证法--形而上学--唯物辩证法
D. 奴隶社会--封建社会--资本主义社会[多项选择题答案]1.8.18.30. 37. 38. 39. 40. 41.42. 43. 44. 45.46.
以下关于工作规范的表述，正确的是
A. 工作规范，又称为资格说明书，或者工作者说明书，是工作分析结果的另一种表现形式
B. 人力资源管理系统的运行，需要两个基础工作的支持，一是工作描述，一是工作规范
C. 工作描述和工作规范的有效结合才保证了人力资源管理系统的高效运行
D. 工作规范包括知识、技能、能力、经验等
E. 工作规范可以包括工作者的职权
关于体能条件，以下表述正确的是
A. 我国学者认为体能包括力量、速度、耐力、柔韧和灵敏等5个方面
B. 力量包括动态力量、躯干力量、静态力量
C. 身体灵活性包括广度灵活性、动态灵活性
D. 爆发力是在一项或一系列爆发活动中产生最大能量的能力
E. 躯体协调性是躯体不同部位同时活动时相互协调的能力
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