题目内容

员工的薪酬受到多种因素的影响:工作类别,公司业务属于哪个产业,公司的业务是资本密集型还是劳动密集型。

A. 对
B. 错

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工作轮换允许员工在特定的领域从事不同的工作,从而让他们接触到各种各样的任务。

A. 对
B. 错

书面描述法和关键事件法是绩效评估方法。

A. 对
B. 错

想提高工作绩效的组织不能采用自我管理团队相分权形式。

A. 对
B. 错

高绩效工作实践能同时带来个人绩效和组织绩效的提升。

A. 对
B. 错