A. 职业品德 B. 工作态度 C. 工作能力 D. 工作业绩
A. 储存人才 B. 传播知识 C. 促进个人成长 D. 提高工作效率
A. 提高成员的综合素质 B. 有利于组织文化建设 C. 提高组织能力 D. 提高成员积极性
A. 岗前培训 B. 在职培训 C. 专题培训 D. 思想培训
A. 应聘者众多 B. 裙带关系少 C. 中间环节少 D. 选用耗时短