题目内容

公平理论的应⽤不仅要考虑员⼯的付出,还要结合其所处职位的重要程度、个⼈专⻓及特殊技能等⽅⾯进⾏考虑。

A. 对
B. 错

查看答案
更多问题

管理者对员⼯⾏为进⾏强化时,要注意奖惩结合,且不能过度使⽤负强化以防损伤员⼯积极性。

A. 对
B. 错

北京54大地坐标系属于( )

A. 协议地球坐标系
B. 协议天球坐标系
C. 参心坐标系
D.地心坐标系

HDOP称为( )精度衰减因子

A. 平面
B.高程
C. 几何
D. 时间

GPS测量中,与卫星有关的误差包括( )

A. 卫星星历误差
B. 卫星钟的钟误差 相对论效应
C. 多路径误差

答案查题题库