题目内容

以下哪些不是岗位胜任力模型使用中应注意的问题（）。

A. 过分扩大胜任力模型在当前我国人力资源管理实践中的作用
B. 岗位胜任力模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
C. 缺乏对公司战略文化导向的分析，盲目照搬
D. 客观因素导致胜任力因素失效

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（）的商品除了可以是有形的产品外，还可以是无形的服务。

A. 广义
B. 狭义
C. 出口
D. 内销

客户使用兴业银行借记卡资金购买单个兴业宝，金额上限为（）

A. 5万
B. 10万
C. 20万
D. 100万

处理违纪学生时，应该以系为单位将违纪学生处分材料交到（）

A. 教务处
B. 团委
C. 学生处
D. 院办

过程方法和管理的系统方法均对各个过程及其作用进行识别、策划和管理。

A. 正确
B. 错误