A. 政治学 B. 行政学 C. 经济学 D. 社会学
A. 人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B. 人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C. 外部专家应承担人力资源规划的主要职责 D. 工作分析是人力资源规划的所有信息来源
A. 肌张力增高 B. 腱反射增强 C. 肌萎缩明显 D. 有病理反射 E. 瘫痪以整个肢体为主
A. 维生素A B. 维生素B1 C. 维生素C D. 维生素D E. 维生素E