金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括()
A. 兴趣阶段
B. 能力阶段
C. 价值观阶段
D. 综合阶段
E. 具体化阶段
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常见的职业生涯决策理论有哪些模型()
A. 标准化模型
B. 描述性模型
C. 常规性模型
D. 挑战性模型
E. 规范性模型
确定职业价值观应处理好的关系包括()
A. 处理好职业价值观与金钱的关系
B. 处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系
C. 处理好职业价值观中个人与社会的关系
D. 处理好职业价值观的排序与取舍的问题
E. 处理好淡泊与追逐名利的关系
衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括()
A. 挑战性原则
B. 一致性原则
C. 合理性原则
D. 合作性原则
E. 具体原则
职业锚的功能包括()
A. 使组织获得正确的反馈
B. 为员工设置可行有效的职业渠道
C. 增长员工工作经验
D. 为员工做好奠定中后期工作的基础
E. 根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施