题目内容

要使人力资源成为企业持久竞争优势的源泉，其关键是要开发和培养具有（）的人力资源。

A. 价值性
B. 持久性
C. 稀缺性
D. 难以模仿

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A. 能力水平与职业层次一致
B. 人的能力类型存在差异
C. 特殊能力与职业相吻合
D. 充分发挥优势能力的作用

A. 个人心理特质
B. 个人生理特质
C. 个人总体生命空间特征
D. 个人能力和职业生涯特征