题目内容

适合招聘外包的条件有（）

A. 企业具有一定规模
B. 企业进行了充分的人力资源准备
C. 企业战略目标清晰明确
D. 企业核心竞争力明确

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不适合招聘外包的岗位和环节有（）。

A. 涉密岗位
B. 核心技术岗位
C. 招聘的规划环节
D. 招聘的最终录用环节

搜索简历的方法有（）。

A. 普通搜索方式
B. 定向搜索方式
C. 专业或行业论坛
D. 其他社交网络资源
E. 由他人推荐或介绍

人力资源测评的学科基础有()。

A. 心理测量学
B. 心理学
C. 行为科学
D. 管理学
E. 计算机技术

电话邀约可以分为二种情况，一种是主动投递简历者，另一种是被动的被企业搜索到的简历者。

A. 对
B. 错