个人学习可以提高员工的能力和素质，为员工发展带来新机会。（)
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GB／Z19579指导性技术文件与GB／T19001的最大差别在于它不是符合性的评价依据。（)
根据国际惯例，规模较大的公司，其内部治理结构通常由股东会、董事会和经理层组成，它们依据法律赋予的权、责、利相互分工，相互制衡。（)
设计的大多数部门通过一些改进和学习的循环，满足了关键的组织需要。（)
组织应当制定和部署战略规划，以实现关键战略目标，其主要的长、短期战略规划包括关键的技术开展计划等，但不包括关键的人力资源计划。（)
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