从东道国挑选管理者的好处是对公司总部的战略方针了解透彻。（)

A. 通过培训、发展和教育来激发员工潜力
B. 招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化
C. 激励有才能的人员达到更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度
D. 招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者

A. 当不存在合适的并购对象时，企业可以利用自身的规模、利润等内部资源实现扩张
B. 产品需要以高科技设计或制造的企业，内部发展战略已经成为主要的战略发展方式
C. 内部发展会产生隐藏的或无法预测的损失
D. 如果企业采用内部发展的方式，那么进入一个新的市场可能要面临非常高的障碍