A. 工作绩效 B. 工作态度 C. 工作能力 D. 岗位适应性 E. 人品
A. 部门主管提出晋升申请书 B. 人力资源部门审核与调整 C. 提出岗位员工空缺报告 D. 选择适合晋升的对象和方法 E. 批准和任命,结果评估
A. ①→②→③→④→⑤ B. ④→②→①→③→⑤ C. ①→③→④→②→⑤ D. ④→③→②→①→⑤
A. 正确 B. 错误