33.下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
A. 民办非企业单位的劳动关系
B. 国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C. 参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D. 律师事务所与其劳动者的劳动关系
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34.国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）
A. 关于自由结社与集体谈判的公约
B. 关于废除强迫劳动的公约
C. 关于禁止使用童工方面的公约
D. 关于工作时间的公约
1.下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是
A. 劳动就业权
B. 劳动报酬权
C. 劳动安全保护权
D. 休息权
2.我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
3.下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是
A. 劳动者取得劳动报酬的权利
B. 动者对所在单位领导的批评权
C. 劳动者的结社权
D. 劳动者接受职业技能培训的权利
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