题目内容

人力资源管理的目标( )

A. 吸引员工
B. 留住员工
C. 激励员工
D. 分析员工

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从广义上来说,人力资源是指以人的生命为载体的社会资源,凡是智力正常的人都是人力资源,

A. 对
B. 错

企业文化是企业成员共同具有的价值观、信念、看法和行为准则的集合,企业文化的构建和管理是人力资源的重要组成部分。

A. 对
B. 错

常见的在职培训方法有( )。

A. 工作轮换
B. 行动学习
C. 师带徒
D. 案例研究法
E. 职位轮换

人员招聘的原则()

A. 职能匹配原则
B. 效率优先原则
C. 平等竞争原则
D. 内部优先的原则

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