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岗位评价方法中，成本相对较低的是（）

A. 岗位等级法
B. 岗位分类法
C. 因素比较法
D. 点值评分法

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岗位评价的结果是()形式。

A. 分值
B. 等级
C. 排顺序
D. A,B和C

岗位与薪酬的对应关系是（）

A. 线性关系
B. 非线性关系
C. 二者无关
D. 说不清

不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度是（）

A. 浮动薪酬
B. 固定薪酬
C. 薪酬级差
D. 标准薪酬

以下不属于社会保险福利的是( )。

A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 房改补贴
D. 基本养老保险