A. 以促进组织发展作为培训的根本目标 B. 以培训需求分析为基础 C. 与业务发展保持一致 D. 基于并节约组织现有资源
A. 长期培训计划 B. 年度培训计划 C. 中期培训计划 D. 季度培训计划 E. 月度培训计划
A. 培训目标 B. 培训对象 C. 培训内容 D. 培训经费 E. 培训机构
A. 员工的参与 B. 管理者的参与 C. 培训市场 D. 成本 E. 时间
A. 分析并确定培训需求 B. 确定培训目标 C. 编制培训计划 D. 培训计划审批 E. 培训计划分布