战略发展应当关注的人力资源风险有()。
A人力资源引进的风险
B人力资源开发的风险
C人力资源使用的风险
D人力资源退出的风险
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实施资源节约使用的方法有()。
A开发可再生资源
B加快高新技术开发
C转变发展方式
D防止对不可再生资源的毁灭性开发
实现环境保护，企业应当采取的措施有()。
A建立废料回收和循环利用制度
B加大环境保护投入
C推行集约生产
D实现清洁生产E加强对三废的综合治理
企业应当根据人力资源能力框架要求，明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求，遵循()的原则，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才。
A以能为先
B以德为先
C德才兼备
D公开、公平、公正
战略实施的控制主要有()几个方面。
A计划、预算和战略管理制度
B战略宣传
C战略实施监控
D战略考核
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