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()指的是调查员将问卷表发送给(或者邮寄/用电子邮件发送给)被调查者,由被调查者自己阅读和填答,然后再由调查员收回(或者邮寄回、用电子邮件发送回)的资料收集方法。

A. 邮寄调查法
B. 结构访问法
C. 自填问卷法
D. 集中填答法

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网络调查的不足主要体现在()的局限。

A. 调查成本
B. 调查设计
C. 调查对象范围
D. 调查时间

按时间序列中各种可能发生作用的因素进行分类,时间序列不包含()。

A. 季节变动
B. 短期趋势
C. 循环变动
D. 长期趋势

()常被用来甄别干部的绩效高度和可能获得晋升的机会。

()要求群体功能达到最优,是人力资源管理最重要的原理。

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