题目内容

下列关于反垄断法的说法正确的是（）。

A. 反垄断法是自由企业的大宪章
B. 反垄断法是维护自由市场机制的基本法
C. 反垄断法是补救“市场失灵”，对市场进行适度干预的法律
D. 我国反垄断法立法的目的是为了预防和制止垄断行为，保护市场公平竞争，提高经济运行效率，维护消费者利益和社会公共利益，促进社会主义市场经济健康发展

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互联网金融具有（）等特点。

A. 参与主体广泛
B. 经营模式多元
C. 业务模式众多
D. 是发展变化中的概念

对互联网的作用，可从以下（）等角度理解和再认识。

A. 提供低成本、高效率的解决方案
B. 使数据变成触手可及的在线资源，成为数据资产
C. 发挥显著的技术和组织优势
D. 促进整个社会和参与人更加注重契约精神，逐渐形成一种去中心化、自治性强的秩序

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

A. 出现了专门的人力资源管理部门
B. 人作为资源对组织而言越来越重要
C. 将人力资源管理与企业战略联系起来
D. 确保人力资源能够满足企业发展需要

（）属于人力资源管理的战略性职能。

A. 提升员工职业生活质量
B. 实施企业短期年度计划
C. 支持企业生产经营活动
D. 提升人力资源的竞争优势