题目内容

适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有()、()、()、()等。

查看答案
更多问题

目前,老用户转4G后将无法改回原套餐,如果要使用原套餐只能办理拆机后选择其它号码重新开户办理()

A. 正确
B. 错误

考核期得分在()分以下的营销代表,予以降级,并遵循逐级降级的原则;对于助理营销代表,考核期未达到维持条件的,如果认为仍有发展潜力,可给予1个月培训期和2个月考核期;仍不达标的,解除劳动关系。

A. 70
B. 80
C. 90
D. 100

下列代号描述中,正确的是()

A. g钢轨钢
B. L汽车大梁用钢
C. a特类钢

焊接方法可分为哪几类?

答案查题题库