A. 正确 B. 错误
A. 绩效考核是薪酬分配的依据 B. 绩效考核是人员开发的依据 C. 绩效考核是人员配置和甄选的依据 D. 绩效考核可以更准确地进行工作分析
A. 100ml-200ml B. 120ml-200ml C. 150ml-250ml D. 200ml-300ml