题目内容

下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）

A. 绩效考核是薪酬分配的依据
B. 绩效考核是人员开发的依据
C. 绩效考核是人员配置和甄选的依据
D. 绩效考核可以更准确地进行工作分析

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