A. 目标一致性 B. 原则多样性 C. 资源整合性 D. 活动协作性
A. 复杂性 B. 模糊性 C. 程序化 D. 非程序化
A. 组织规模 B. 产权制度 C. 组织环境 D. 组织结构
A. 权力 B. 激励 C. 营造组织气氛 D. 塑造组织文化
A. 整合 B. 服务 C. 激励 D. 创新