A. 战略管理理论 B. 流程再造理论 C. 学习型组织理论 D. 知识管理理论
A. 正强化 B. 惩罚 C. 消退 D. 负强化
A. 轮式沟通 B. 链式沟通 C. 环式沟通 D. 全通道式沟通
A. 现场控制 B. 事后控制 C. 事前控制 D. 成果控制
A. 法定权 B. 个人影响权 C. 奖赏权 D. 强制权