题目内容

要使组织变革的措施得到员工的认同、支持与贯彻执行，需要：

A. 使员工充分认识到变革的重要性
B. 改变员工固有的观念、态度和行为
C. 对员工不断地进行再教育和在再培训
D. 根据环境变化改造组织文化

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组织变革的基本目标是提高组织的适应能力，具体包括：

A. 提高组织的环境适应性
B. 提高管理者的环境适应性
C. 提高员工的环境适应性
D. 提高消费者的环境适应性

在什么情况下，组织可能需要进行变革？

A. 决策缓慢，失误频繁
B. 沟通不畅，信息不灵
C. 机构臃肿，人浮于事
D. 分工不合理，工作相干扰

以下属于组织变革理论依据的是

A. 权变理论
B. 系统理论
C. 行为理论
D. 组织再造理论

一般而言，组织设计包括静态的设计和动态的设计两方面。