题目内容

（）不是人员素质测评指标量化的方式

A. 直接量化
B. 间接量化
C. 等距量化
D. 距离量化

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（）是人员素质测评中的最为主要的、技术含量最高的和最令人困惑的测评

A. 心理测评
B. 间接测评
C. 普通测评
D. 直接测评

基于工作情境的人员素质测评方法当中是（）

A. 编辑中心
B. 测评中心
C. 推荐中心
D. 评价中心

根据每人在讨论中的（）及所起作用,沿既定维度予以平分

A. 心里
B. 表现
C. 面貌
D. 注意力

（）又称为等值系数,估计的是两个相等的(等值的复份测验之间的一致性,是两个平行测验分数的相关

A. 复本信度
B. 应用信度
C. 测评信度
D. 单元信度