题目内容

绩效奖励计划的优点（）

A. 有利于组织通过灵活调整员工的工作行为来达到企业的重要目标
B. 有利于按照职位系列进行薪资管理，操作比较简单，管理成本较低
C. 绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善
D. 以上都对

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短期奖励计划有（）

A. 绩效加薪
B. 一次性奖金
C. 特殊绩效认可计划
D. 以上都对

群体奖励计划包括（）

A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 成功分享计划
D. 以上都对

报酬分为经济报酬和非经济报酬

A. 对
B. 错

可变薪酬，又称浮动薪酬或奖金

A. 对
B. 错