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可变薪酬，又称浮动薪酬或奖金

A. 对
B. 错

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薪酬水平决定了企业薪酬的外部竞争性

A. 对
B. 错

薪酬结构指的是同一组织内部的薪酬等级数量以及不同薪酬等级之间的薪酬差距大小

A. 对
B. 错

可变薪酬在企业经营不利时有利于控制企业的成本

A. 对
B. 错

职业生涯是指一个人在以往的工作经历中所从事过的一系列工作

A. 对
B. 错