题目内容

若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是( )。

A. 职权集中化程度越高
B. 职权集中化程度越低
C. 授权越明确
D. 授权越具有弹性

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某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的作风最接近于( )。

A. 专制式
B. 民主式
C. 协商式
D. 放任式

奖赏权、惩罚权由( )派生而来。

A. 资源权
B. 法定权
C. 专长权
D. 统驭权

( )来自下属欲望的满足,即对利益的追求。

A. 法定权
B. 奖赏权
C. 强制权
D. 资源权

( )是研究领导者的个人特性,以期预测什么样的人当领导最适宜。

A. 领导特质理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导目标理论